| |
 |
İşinizi
değiştirmeyi mi düşünüyorsunuz? Aşağıda bu ciddi kararı verebilmenizde
faydalı olabilecek bir kaç öneri bulacaksınız.
"AYRILIK TATLI BİR HÜZÜNDÜR"
Shakespeare'in sevgiye dair söylediği bu sözü, aslında işten
ayrılma anındaki ruh halimizi de çok iyi yansıtıyor. En iyi
şirketlerdeki en iyi yöneticiler bile, kariyerlerinin belli
dönemlerinde iş değiştirmeyi gerekli görebilir. İş yerinde kalma
veya gitme kararı kariyerinizi etkileyebilecek kritik kararlardan
biridir. |
Buraya kadar
Birçoğumuz yeni bir işe başlarken
neredeyse oradan emekli olacağımızı düşünerek işe başlarız, fakat
olaylar her zaman bu şekilde gerçekleşmez. Zaman, ortam ve gelişen
olaylar sık sık bizi ayrılma kararına doğru getirir.
Herşeyi yaptım. Öğrenme
süreciniz durdu mu? Kendinizi geliştiremiyor musunuz? Yaptığınız
iş size rutin mi gelmeye başladı? Ayrılma zamanı gelmiş olabilir.
Sorun şirkette. Şirketinizin
karlı günleri mazide mi kaldı? Harcamalarınız kısıtlanıyor ve artık
bıçak kemiğe dayandı diyorsanız, oturup düşünme vakti geldi demektir.
Ayrılma kararı vermeden önce tekrar tekrar düşünmelisiniz; şirketiniz
belki batıyor, belki de sadece duraklama dönemi geçiriyor olabilir.
Yeniden yapılanma görev değişiklikleri, yeni kişilerin takıma katılması
işte kalma veya ayrılma kararınızı çabuklaştırabilir. İşe başlayan
yeni birinin yöneticinizle sizin aranızı açabileceğini düşünüyor
veya yeni gelen bir kişiyle iletişim kurmak size zor geliyorsa ayrılma
zamanı geldi demektir. Ama şunu da unutmamak gerekir ki, başlayacağınız
yeni işyerinizde bir çok iş arkadaşınızla yeni ilişkiler kurmak
zorunda kalacaksınız.
Artık işyerinizde yıldızınızın daha az parladığını mı
düşünüyorsunuz? Göreviniz değişmiş, mevkiinizi kaybetmiş olabilirsiniz.
Bazen performans değerlendirmeler hak ettiğiniz yeri göstermiyor
olabilir. Hiç sizi dinleyen oldu mu? Tavsiyeleriniz uygulandı mı?
Önemli toplantılara davet edildiniz mi? Çalıştığınız yerde alınan
kararları en son siz mi öğreniyorsunuz? Aldığınız ücret sizi tatmin
etmiyor mu? Eğer tüm bu soruların cevabı hayır ise ve düzeltilemez
gibiyse ayrılma zamanı geldi demektir.
Artık gidiyorum
İşyerinizden ayrılma veya kalma sebebiniz somut nedenlere
bağlı olmalıdır. İş değiştime kararını verdikten sonra kendinize
güvenin ve yavaş yavaş hazırlanmaya başlayın.
Bir hedefiniz olsun. Kararsızlık ve yeniden düşünmeye başlama
sizi zor duruma sokar ve güçsüzleştirir. Her zaman bulunduğunuz
durumdan daha iyi bir duruma ulaşmaya çalışın. Bunun için acele
etmeyin. Önünüze çıkan bir fırsat ne kadar cazip olursa olsun, öncelikle
iş yerinizden neden ayrıldığınızı bilin ve aynı (hatta daha olumsuz)
şartların içine gireceğiniz yeni ortamda olmadığından emin olun.
Teklifi kabul etmeden önce yeni işinizi, şirketin kültürünü ve yapısını
iyice araştırın.
Kendi kararınızı verin. İş arkadaşlarınız sizi ayrılma kararınızdan
vazgeçirmeye çalışabilir. Bu caydırma fikri sizde duygusal bir bağ
yaratacığından işiniz daha da zor demektir. Başkalarının değil kendi
kararlarınızla hareket edin.
İleri bakın. Kararınızı verdiyseniz, artık emin adımlarla
harekete geçin. Kariyerinizin en iyi günlerinin ileride olduğunu
unutmayın. Sürekli olarak tekrar düşünmenin ve tereddütlerin sizi
olumsuz etkilemesine izin vermeyin.
Sessiz olun. Ayrılma kararınızı ve sebeplerini mümkün
olduğunca gizli tutun. Resmi bir duyuru yapılana kadar, güvenebileceğiniz
bir arkadaşınızdan yardım alabilir veya bir kariyer danışmanlık
hizmetinden yararlanabilirsiniz. Ayrıldığınız güne kadar mevcut
işinizdeki sorumluluklarınızı tam anlamıyla yerine getirin.
İyi ayrılın. Şirketinizdeki yöneticilerle ve diğer çalışanlarla
iyi ilişkiler çerçevesinde ayrılın. Kazandığınız deneyimler ve şirketin
size sağlamış olduğu faydalardan ötürü minnetkar olduğunuzu gösterin.
Ayrılma anı, şirketin bütün eksiklerini ve sorunlarını masaya yatırmanın
en doğru zamanı değildir. Köprüleri atmayın, bu şekilde davranarak
ileride karşınıza çıkabilecek fırsatları tepiyor olabilirsiniz.
Arkanızı temiz bırakın. Ayrılırken tamamlanması bitirin,
devredilmesi gereken işleri mutlaka devredin. Arkanızdan birileri
bunlarla uğraşmak zorunda kalmasın.
Arkanızdan konuşulacak. Siz ayrıldıktan sonra ters giden
birçok şey size yüklenecektir. Eski saygınlığınızın azalmasına hazırlıklı
olun. Diğer yandan bu tür durumlar çok uzun sürmez. Günü geldiğinde
zaman başarılı liderlerin hakkını verir.
Bağlantılarınızı bırakmayın. Ayrıldığınızda bir sürü şeyi
tamamen bırakıp unutabilirsiniz, kurduğunuz bağlantılar hariç. Bu
bağlantılarınız, yeni işinizde ve ileride size çok faydalı olabilir.
Dikkat!
İşinizi iyi bir şekilde değiştirmenin birçok yolu olabilir,
bununla birlikte sakınmanız gereken birkaç nokta da var.
Egonuz mu siz mi? Yeni bir iş ararken, kendinizi konunun
cazibesine fazla kaptırmayın. Cazip bir teklif egonuzun çok hoşuna
gidecektir, bununla birlikte diğer kriterleri de sakın unutmayın.
Yeni işinizin geleceğe yönelik hedef ve planlarınızla uyumlu olması
şarttır. Aksi takdirde egonuzun yaşadığı bu hisler çok kısa ömürlü
olabilir.
Kararınız fevri olmasın. Ayrılma (veya kalma) kararınız somut
nedenlere dayanmalıdır.
Bilinenin rahatlığı. Bildiğiniz bir ortam, bilmediğiniz ortama
göre genelde daha güvenli görünür, ama çoğu zaman gerçek tam tersidir.
Yeni işinizle ilgili sis bulutlarını temizlemek için kapsamlı bir
araştırma yapmanızda fayda var.
Fazla düşünmek. Herşeyin fazlası gibi düşünmenin ve araştırmanın
da fazlası zarar olabilir. Kararınızı verdiyseniz araştırmayı, düşünüp
taşınmayı bırakıp hareket geçmelisiniz.
Kararınız ne olursa olsun, iyi şanslar!
|
tekadres
