|
1.
|
Kendinizi
kısaca nasıl tanımlarsınız? |
|
2.
|
Şirketimiz
hakkında ne derece bilginiz var? |
|
3.
|
Bu
pozisyona neden başvurdunuz? |
|
4.
|
Bu
pozisyonda (veya başvurduğunuz ilanda) sizin ilginizi
çeken nedir? |
|
5.
|
Sizce
kuvvetli olduğunuz ve geliştirilmesi gereken yönleriniz
nelerdir? |
|
6.
|
Son
olarak birlikte çalıştığınız yöneticinize geliştirmeniz
gereken üç yönünüzü sormuş olsak, sizce bunları nasıl
tanımlardı? |
|
7.
|
Sizce
hayatınızda şu ana kadar en önemli başarınız nedir? |
|
8.
|
Kariyerinizdeki
en önemli başarınız nedir? Anlatır mısınız? |
|
9.
|
Sizin
için en önemli üç başarınızdan kısaca bahsedebilir misiniz? |
|
10.
|
En
son işinizden başlayarak yöneticileriniz tarafından başarılı
olarak nitelendirilen çalışmalarınızdan biraz bahsedebilir
misiniz? |
|
11.
|
Nasıl
bir iş ortamında çalışmayı tercih edersiniz? |
|
12.
|
İşinizde
sizi ne motive eder? |
|
13.
|
Hangi
konularda kendinizi bu pozisyon için yeterli görüyorsunuz? |
|
14.
|
Yönetim
tecrübeniz var mı? Varsa bunu hangi iş deneyimlerinizde
kazandınız? Kısaca açıklayabilir misiniz? |
|
15.
|
Yönetim
tarzınızı kısaca açıklayabilir misiniz? Kendinizi nasıl
bir yönetici olarak tanımlarsınız? |
|
16.
|
Kendinizi
yaratıcı buluyor musunuz? Buluyorsanız bunu iş deneyimlerinizden
bir örnek ile açıklayabilir misiniz? |
|
17.
|
Sizce
iletişim ne demektir? İletişim becerilerinizi değerlendirir
misiniz? Örnekler verir misiniz? |
|
18.
|
İletişim
becerilerinizi iş ortamınızdaki arkadaşlarınızın bakış
açısından değerlendirebilir misiniz? Geliştirilmesi gereken
yönleri nelerdir? |
|
19.
|
Eğitiminiz
ve iş tecrübeleriniz haricinde hangi özelliklerinizin
bu pozisyonda size avantaj sağlayabileceğini düşünüyorsunuz? |
|
20.
|
En
son okuduğunuz kitap hangisiydi? Şu an hangi kitabı okuyorsunuz? |
|
21.
|
Bireysel
olarak mı yoksa takımın bir üyesi olarak mı çalışmayı
tercih edersiniz? Neden? |
|
22.
|
Şu
anki işinizde sizi motive eden faktörleri anlatabilir
misiniz? |
|
23.
|
Şu
anki işinizde neden bir değişiklik istiyorsunuz? |
|
24.
|
Şu
anki işinizde sizin motivasyonunuzu olumsuz etkileyen
faktörler (varsa) nelerdir? |
|
25.
|
Önümüzdeki
beş yıl için kariyer planınız nedir? Ne yönde ve nasıl
gelişmeyi planlıyorsunuz? |
|
26.
|
Başarı
sizin için ne demektir? Kendinizin veya size bağlı ekibinizin
başarısını nasıl ölçüyorsunuz? |
|
27.
|
Kariyer
hedeflerinizi belirlerken kararınızı en çok etkileyen
faktörler nelerdir? |
|
28.
|
Hangi
konularda kendinize çok güvenirsiniz? Hangi konularda
kendinize güvenmezsiniz? |
|
29.
|
Şu
anki işinizin en sevdiğiniz yanı nedir? |
|
30.
|
Önceki
işlerinizden ayrılma nedenleriniz nelerdi? |
|
31.
|
İş
hayatınızda hangi konularda kendinizi bireysel çaba göstererek
geliştirdiniz? |
|
32.
|
Şu
anki işinize ilk başladığınızda kişisel hedefleriniz nelerdi?
Hangi hedeflerinize ulaşabildiğinizi düşünüyorsunuz? Neden? |
|
33.
|
İşinizde
ciddi problemler yaşadığınız ve stres ortamında çalıştığınız
bir durumu veya olayı anlatabilir misiniz? |
|
34.
|
Yoğun
stres ve baskı altında nasıl karar verirsiniz? |
|
35.
|
Şu
anki işinizde (varsa) yaşadığınız önemli zorluklar nelerdir?
Bunların üstesinden nasıl geldiniz veya gelmeye çalıştınız? |
|
36.
|
İş
ortamında sizi neler kızdırabilir? Bunlara nasıl tepki
verirsiniz? Örnek verir misiniz? |
|
37.
|
Üzerinde
çalıştığınız en son projede nasıl bir çalışma planı uyguladınız?
Acil durumlarda planınızda nasıl değişiklikler yaptınız? |
|
38.
|
Genellikle
müşteriler karşılanması güç taleplerde bulunduklarında
çalışanlara zor anlar yaşatabilirler. Böyle bir durumla
karşı karşıya kaldınız mı? Karşılaştıysanız durumu kısaca
anlatabilir misiniz? Bu durumu nasıl idare ettiniz? |
|
39.
|
Şu
anki işinizde önceliklerinizi nasıl belirliyorsunuz? |
|
40.
|
İş
ortamında zamanınızı nasıl yönetiyorsunuz? |
|
41.
|
Sizinle
ilgili olarak bir önceki yöneticiniz ile görüşsek, sizin
hakkınızda nasıl referans vereceğini düşünürsünüz? |
|
42.
|
Çok
düzenli, iş tanımının, görev ve sorumlulukların net olarak
tanımlandığı mı yoksa belirli ölçülerde hareket serbestliği
olan, karar verirken gerekli riskleri özgürce alabileceğiniz
ortamları mı tercih edersiniz? Neden? |
|
43.
|
İş
ortamınızda yeni şeyleri denemeyi mi yoksa varolan standart
uygulamalara devam etmeyi mi tercih edersiniz? Örnek verebilir
misiniz? |
|
44.
|
Size
bağlı çalışan elemanlarınız işe sürekli geç olarak geliyorlarsa
ne yapardınız? |
|
45.
|
Size
bağlı çalışan elemanlarınızı nasıl motive edersiniz? |
|
46.
|
Şu
anki işinizde hangi konularda yöneticinize danışmadan
karar verme yetkisine sahipsiniz? |
|
47.
|
Hangi
konularda şirketimize katkılarınızın olacağını düşünüyorsunuz?
Nasıl? |
|
48.
|
Niye
sizinle çalışmalıyız? |
|
49.
|
Eğer
siz bu pozisyon için birisini arıyor olsaydınız, adaylarda
hangi özellikleri arardınız? |
|
50.
|
Eğer
çalışmaya ihtiyacınız olmayacak kadar çok paranız olsaydı
sizi bu pozisyon için çalışmaya itecek nedenler neler
olurdu? |
|
51.
|
Eğer
size kariyerinizde bir şeyi değiştirme / düzeltme şansı
verilse neyi değiştirirdiniz / düzeltirdiniz? |
|
52.
|
Boş
zamanlarınızda ne yaparsınız? |
tekadres
